Mission :
Déploiement des applications M365
Définir la stratégie et le plan de conduite du changement
o Bien comprendre les enjeux stratégiques du projet
o Définir les objectifs du plan
o Identifier et cartographier les acteurs associés
o Construire le plan d'accompagnement, le planning et les supports dédiés
o Mener les études d'impacts induits par les projets pour les atténuer
o Identifier les freins et leviers
o Organiser des ateliers de co-construction, de design d'idées et de priorisation
Piloter le volet formation
o Définir les messages-clés et rédaction des communications dédiées
o Rédiger les documents de cadrage à la réalisation des différents supports de formation
o Co-animation de la communauté des formateurs
o Coaching et motivation des formateurs
o Ecoute des remontées : proposer des correctifs et mutualiser les bonnes pratiques
o Suivi du planning et des KPI de formation
Piloter le volet communication et animation de communautés
o Définir les messages-clés en lien avec les métiers et le directeur du projet
o Réaliser les supports de communication dédiés
o Réaliser des enquêtes ainsi que les reportings associés
o Réalisation des plans de communication
o Management d'une alternante communication
o Animer une communauté de sponsors pour orienter les décisions stratégiques du programme
Profil recherché :
- Forte connaissance des sujets O365
- Expérience en conduite du changement
- Connaissance Power platform
- Exp en cadrage de projets
- Capacité à former des utilisateurs
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 18 mois
Tarif journalier indicatif: 400-600 €
Type de mission: Freelance en régie/ 25% en télétravail
Démarrage: ASAP
Lieu: Courbevoie
Projet numéro 2570 : "CHEF DE PROJET O365"