Classé : 861ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...syst?mev 03/1998 – 11/1998 : SOPROBIO SAD?veloppement de logiciel pour un laboratoire d’ANALYSEs m?dicales ... |
Classé : 39ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...r recevoir les donn?es extraites de l’ancien syst?me. Je me suis occup? des donn?es, de leur ANALYSE, leur mise en forme, leur conversion et leur stockage au sein de la nouvelle DB. Some SSRS ......pement d’une appli CRM en VB.NET Visual Studio SQL SERVER 2008 R2 BI SSIS SSRS ANALYSE des besoins D?finition du data model pour le CRM D?veloppement applicatif SQL / TSQ...... pour permettre le transfert des data vers la partie BI, le d?veloppement des reports, et la partie ANALYSE statistique. J’ai ?galement pris en compte les besoins des dirigeants pour permettre ......our permettre la r?alisation des reports souhait?s SQL SERVER 2008 R2 BI SSIS SSRS SSAS ANALYSE des besoins D?finition du data model pour la BI D?veloppement des reports souhait?s ... |
Classé : 57ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...ent des phases d’avant-vente et construction de la r?ponse ? un appel d’offre- Recense, ANALYSE les contraintes techniques d’un client- Participe ? la conception et la mise en &oelig... |
Classé : 1 037ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...er, SVN, Crystal Report, Report Builder, VMware, VNC, Putty, Embedded Visual Basic.?M?thode d’ANALYSE?: Merise, UML, AGILE.?R?seaux?: WIFI, LAN, VPN, internet, intranet, Ethernet ? ... |
Classé : 1 512ème dans le classement général Evaluation du prestataire :           (10/10) - 1 évaluation(s)Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...pr?vision, cr?ation de budget, cr?ation d'outils d'aide ? la d?cision et d'outils d'ANALYSE perfectionn?s sous accesse et excel en langage VBA)Ma?trise des logiciels?: Word, Excel, Pub... |
Classé : 258ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ... d’un ETL pour la migration de donn?es h?t?roclites Excel vers une base de donn?es Access 2007ANALYSE, Conception, Sp?cification et D?veloppement d’une application de saisieConsultant pour... |
Classé : 2 491ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...resagis Stage/C++/Qt)?2006 - 2011 Gestion d'un produit logiciel 3D integr? ? une solution d'ANALYSE de trajectoires de vols commerciaux (SAGEM D?fense & S?curit?) [C++/OpenGL/Qt]?2005 - ?Manag... |
Classé : 1 211ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...NCES PERSONNELLES COMPE?TENCES ORGANISATIONNELLE?S ? ? ? ? ? COMPE?TENCES D’ANALYSE ET DE DONNE?ES D’INFORMATIO?N ? ? ? ? ? ? ...... facilite? a? faire des ta?ches re?pe?titives - ANALYSEr des donne?es - Faire des ve?rifications et tenir des dossiers - Capable d'enque?ter sur......e PERT , me?thode Gantt . - Ogiciels de?cisionnelle : QlickView . - Statistique De?cisonnel : ANALYSE des composantes principal. - Recherche ope?rationnel : E?laborer un programme Line?aire , la... |
Classé : 2 080ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...t Architecture orient?e Service ( SOA )??Comp?tences Transversales : Gestion de Projets? De l’ANALYSE ? la recette, en passant par les probl?mes juridiques, je sais g?rer de gros projets informa... |
Classé : 1 609ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...es dispositifs pour les processus transversaux), incluant la probl?matique outil.Votre stageL’ANALYSE d’impacts consiste ? ?valuer, dans le temps, les cons?quences de l’interruption ......r les utilisateurs du mod?le actuel)- R?aliser des am?liorations sur l’outil Groupe existant (ANALYSE d’impacts et collecte des informations n?cessaires ? la d?finition d’une strat?g......rs sur la nouvelle base, param?trage des donn?es statiques, tests et validation des flux…) - ANALYSEr, param?trer, et valider la mise en place de nouveaux outils (mise en place du contr?le d&rs... |
Classé : 1 413ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...t technique?:Visual Basic ,Access 2, OracleDomaines fonctionnels?: DECISIONNEL - Tableaux de bord - ANALYSE de gestion et Developpement applicatif Niveaux d’intervention?: Mod?lisation d’e... |
Classé : 432ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...version, IBM Clearcase, PVCS.Syst?mes embarqu?s :uclinux, RTOS, Windows CE. Modelisation :OMT, UML, ANALYSE fonctionnelle.ELECTRONIQUE:Etude et chiffrage de carte ? microcontr?leurs. Interface de prot... |
Classé : 3 098ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ..., suivis & points terrain, demande et v?rification de tris, contact client, pr?paration de rapport, ANALYSE. Rapidement autonome?: gestion autonome d’une ?tude de march?. Apprend rapidement. D...... algorithmique et programmation: VBA Excel, Java, Cbases de donn?es: SQL (postgreSQL) traitement et ANALYSE de donn?es: SAS, R?Langues : Anglais?: BilingueEspagnol?: Scolaire ? ... |
Classé : 2 840ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...n ?v?nementielle (VB.Net, Visual Basic) ?? SGBD/R (Conception, Administration sous SQL server) ?? ANALYSE avec Merise et Scrum (Agile) ?? D?veloppement Application Web (ASP.Net, HTML, CSS, XML, XSl... |
Classé : 548ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...ql)SFR Rive la D?fense (Octobre 2008 – F?vrier 2010)o R?daction de sp?cifications d?taill?eso ANALYSE et conception d’un outil de qualification de projetso D?veloppement et mise en product......qualification de projetso D?veloppement et mise en production de l’outilo R?alisation d’ANALYSEs qualit? pour l’outilo Proposition d’impl?mentation d’une solution BI au p... |
Classé : 204ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...les applications pivotal en place Gestion de projet : m?thode AGILE - Equipe 10 personnes ANALYSE, maintenance et d?veloppement autour des Solutions CRM M?tiers REBBULL (B?n?ficiai......tant s?nior pour ASTEK Solution en r?aliser : Application de gestion des temps de travail Enjeux : ANALYSE, Conception et d?veloppement de l’application Environnement Technique : Access 2010 ... |
Classé : 825ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...s: Mise sur pied des Serveurs d’hebergement physique et virtual, recueil des besoins, l’ANALYSE, d?veloppement,? d?ploiement et mise en production des applications ? T?ches r?alis?es: ?......n????????????? D?veloppeur Web et Mobille ? ?Missions ?principales: recueil des besoins, l’ANALYSE, d?veloppement,? d?ploiement et mise en production des applications ? T?ches r?alis?es: ?......???? DBA Oracle et? D?veloppeur DotNet ? ?Missions? principales et T?ches r?alis?es: Conception, ANALYSE, d?veloppement,? d?ploiement et mise en production des applications? ? T?ches r?alis?es: ... |
Classé : 2 841ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ... 02/2012 jusqu’? ?06/2013 ? Mission : ? ?????? Etude et ANALYSE des besoins fonctionnels. ?????? Conception et d?veloppement tout en tenant compte de...... ?????? R?daction des documents de sp?cification technique. r?daction des documents d’ANALYSE fonctionnelle. Projets r?alis?s: ? ?????? D?veloppement des applications d’e....... ????? D?velopp? en ASP.net MVC, JS, SQL Server. ?????? D?veloppement des rapports d’ANALYSEs des donn?es encod?s?: Avec? SQL server, SSRS 2005, SSRS 2008. ?????? Timesheets ... |
Classé : 2 402ème dans le classement général Extrait de son profil ( ANALYSE DES FRAIS DE PERSONNEL ) : ...oduit et de la Gestion de Projet (Planification, Cout, Resources, Risques, Qualit?), Consolidation, ANALYSE statistique, Reporting. D?veloppement d'applications et d'automatisme VBA sur tout l... |
