Mission
Phase de construction/adaptation du core model :
* Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases UAT.
* Aider à la construction et à l'automatisation de la migration de données.
* Comprendre les besoins métiers et mettre en œuvre les processus à couvrir en collaboration avec l’intégrateur SAP et l’équipe AMOA.
Phase de déploiement sur 22 pays :
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SAP en collaboration avec l'équipe Excellence Opérationnelle.
* Être force de proposition dans la conception des supports de formation.
* Participer à la conduite du changement.
* Préparer les dossiers de mise en production.
* Préparer les fichiers de migration de données par pays.
Build :
* Collecter les besoins métiers et valider les besoins.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
* Communiquer sur le portefeuille des demandes métiers.
* Réaliser la recette unitaire des évolutions SAP.
* Réaliser les tests techniques (dans l’outil + base SQL) pour l’outil legacy.
* Gérer le planning de mise en production des évolutions du domaine contrats et facturation et prévoir les moyens à mettre en œuvre.
* Collaborer avec les développeurs internes pour faciliter la construction.
* Piloter la recette utilisateur.
* Mettre en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
Run :
* Piloter les incidents et les équipes support de niveau 2 sur SAP et l’outil legacy.
* Améliorer continuellement l’outil et les livrables précédents.
* Stabiliser et rendre autonome le centre de compétence SAP.
* Identifier les pistes d’amélioration et d'optimisation de la solution.
Profil recherché
* Minimum de 4 ans sur un poste similaire.
* Expérience en gestion de projet.
* Capacité à travailler en équipe.
* Idéalement, vous avez déjà piloté des prestataires.
* Expertise fonctionnelle et/ou technique indispensable avec les technologies SAP S/4 HANA – modules PM et SD/ CS
* L’anglais oral et écrit est indispensable compte tenu du périmètre international du poste.
* Mobilité à l’internationale ponctuelle dans le cadre du déploiement de la solution
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 6 mois
- Tarif journalier indicatif: 500 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie
- Démarrage: asap
- Lieu: 93