Mission :
La société recherche pour l'un de ses clients, d'Un Intégrateur Technique confirmé sur a Défense
Description:
mission d'intégrateur technique : la composante principale de la mission est de travailler sur la migration d'un applicatif de la squad actuellement hébergée sur un OS Windows Server, vers le cloud Azure (conception technique puis coordination de l'exécution et tests). Il ne s'agit pas de réécrire l'applicatif mais de réaliser les adaptations techniques nécessaires pour cette migration.
Des connaissances des architectures / concepts Cloud native sont nécessaires, mais pas forcément sur Azure en particulier
Contexte opérationnel :
Au sein de la Squad actuariat et risque, qui a pour objectif de Maintenir et développer les applicatifs relatifs au processus de clôture Solvency 2 d'Allianz France, vous aurez en charge des activités de design et support utilisateurs dans un contexte agile sur les systèmes, et participer à une migration full Cloud.
Participation à la conception technique d'ensemble
Rédaction des User Stories et des spécifications fonctionnelles
Participation au suivi des développements
Participation aux tests
Organisation de la recette Métier
Suivi de production et support aux utilisateurs
Pilotage (comité, suivi des plannings)
Connaissances techniques :
. Système d'exploitation : Windows Server
Cloud Azure
. Virtualisation : Citrix, VmWare
. Réseau : routage TCP, Cloud , Iaas & Paas
. Serveur d'application : HPC
Un plus pour le profil :
- Connaissance Python, Powershell
- IDE : Pycharm , Spyder
- Versionning : Git, déploiement automatisé avec JENKINS
Compétences opérationnelles :
. capacité à analyser et vérifier les contraintes techniques des solutions en cours et des nouveaux projets
. Le support aux utilisateurs
Recueillir les demandes des utilisateurs
Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel, logiciel, réseau ou plateforme.
Si nécessaire, le cas échéant, mettre en place une solution dégradée en attendant la résolution du
dysfonctionnement
Capacités d'analyse fonctionnelle, de synthèse et rédactionnelle
Bonne compréhension des enjeux et processus fonctionnels métier et IT
Communication avec les différentes parties prenantes
Capacité à suivre/coordonner plusieurs sujets
Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation dans un contexte changeant
Capacité d'écoute et bonne capacité d'échange
Esprit collaboratif, dynamisme
Autonomie, proactivité
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 6 mois
Tarif journalier indicatif: 400 €
Type de mission: Freelance en régie
Démarrage: ASAP